Бомбануло от истории про фигню. Нет, про сантехника и кариес — ещё как-то понятно. Но с какого перепуга вы считаете, что ваши ошибки должны исправлять коллеги по работе? Вы пытаетесь предотвратить свои проблемы, которые возникают из-за невнимательности, непрофессионализма или отсутствия опыта. Но коллеги не обязаны вас учить и водить за ручку.

Была у меня такая коллега. Девушка пришла работать и рассказала на собеседовании, что она — суперспециалист. Её взяли на работу, где она подставляла весь отдел, не справляясь со своей частью общих проектов. После вопросов коллектива выяснилось, что бедная овечка не догоняет, но к руководству за разъяснениями и обучением идти не хочет, потому что «ну как я скажу, что я этого не знаю, меня же уволят».

В итоге наш отдел самостоятельно раскрыл глаза начальству на положение дел, потому что лишаться премии и тратить своё время на паразита не хотел никто. И, представьте себе, её не уволили. Да, ей пересмотрели зарплату в соответствии с её квалификацией и приставили наставника, который (уже за дополнительную плату) довёл её знания до ума — и через год человек вошёл в коллектив уже на полных правах. И всё бы ничего, если бы не одно «но» — отношение к ней у коллег осталось гадким, так что через полгода девочка уволилась сама.

Задолбали паразиты, которые пытаются ездить на других, а потом удивляются, что к ним относятся с презрением и не готовы помогать в работе.